2025年基本工資月薪調漲，HR系統該如何調整?

 

勞動部宣布2025年基本工資月薪調漲至28,590元

勞動部宣布2025年基本工資月薪調漲至28,590元，時薪也調至190元。勞動部長表示，考量物價上漲壓力，為維持勞工基本生活購買力而調升基本工資，估計304萬人勞工將受惠。勞動部公告114年勞工職業災害保險費率，各行業別平均費率為0.21%。

注意：以下調整的內容，請一定要於12月薪水算完後，才可更新！

 

配合最低工資調整如下：

◆ 配合最低工資調整至28,590，健保、勞保、勞退、職災級距亦同步調整

 

◆ 配合勞工保險(普通事故)保險費率調整，同步調整勞工保險費率為11.5%

◆ 配合勞工職業災害保險費率調整，同步調整對應行業別的職業災害費率

步驟1. 調整勞保級距

功能路徑：系統〉人薪管理〉保險異動作業〉勞保等級

1. 原第1級27,470改為28,590、刪除第2級27,600。異動後共12級。

1)修改前：

 

2)修改後(共13級)：

步驟2.修改健保級距

功能路徑:系統>人薪管理>保險異動作業>健保等級

1.將原第1級27,470改為28,590 (原為27,470)、將原第2級27,600刪除

1) 修改前：

 

2) 修改後：

 

2. 新增第50~59級距(如下表)、投保金額最高一級調整為313,000元。異動後共59級。

 

1)修改前：

 

2)修改後：

 

步驟3.修改勞退級距

功能路徑:系統〉人薪管理〉保險異動作業〉勞退月提繳工資分級表

1.原23級距原為27,470，改為27,600（實際工資級距為26,401元至27,600元）

2.原24級距原為27,600，改為28,590元（實際工資級距為27,601元至28,590元）

3.原25級距修改【實際工資】欄位（實際工資級距為28,591元至28,800元），異動後仍為62級。

1)修改前：

2)修改後：

 

步驟4.修改職災級距

功能路徑:系統>人薪管理>保險異動作業>勞工職業災害保險等級

1.原第1級原為27,470改為28,590、原第2級27,600刪除，異動後為22級

1)修改前:

 

2)修改後

 

步驟5.修改人薪參數

功能路徑:設定>各套參數設定>人薪管理參數設定>參數設定

1.調整二代健保補充保險費【基本工資】與【外籍人士的最低工資】為28,590

2.平均眷口數維持為0.56人

 

步驟6.確認保險身分設定

功能路徑:系統>人薪管理>人事基本資料>保險身分設定

1.保險身分設定：114年度調整為11.5%

2.職業災害費率：請依照勞工職業災害保險適用行業別及費率表(114年1月1日起適用)調整對應費率